Từ hàng ngàn đời nay, xã hội loài người đã không ngừng tiến hóa phát triển. Khởi thủy từ những gì thô sơ nhất, chúng ta làm luôn biết tận dụng tất cả công cụ, kĩ năng, biến vô dụng thành hữu dụng, biến không thể thành có thể. Sự tìm kiếm một cuộc sống dễ chịu hơn của nhân loại đã giải phóng những sức mạnh to lớn, biến đổi thế giới theo những cách mà không ai hình dung hay mong muốn. Theo sinh học, con người không phải được sáng tạo ra. Họ tiến hóa.
Trong Sapiens: Lược sử loài người, Yuval Noah Harari đã khẳng định rất rõ khuynh hướng tiến bộ hóa của nhân loại. Và trong một tổ chức, Cải tiến để có được cái mới hơn, cái ưu việt hơn tất yếu trở thành một khuynh hướng tối quan trọng để tổ chức đó không ngừng phát triển và đạt được những thành tựu to lớn đó.
Đối với TEC, "Đổi mới" từ lâu đã là một truyền thống lâu đời, và chính thức là một trong bốn giá trị cốt lõi của CLB. Và giá trị đó mỗi năm luôn được kế thừa và phát huy bởi Dự án Cải tiến - Innovation Project.